Kariera. To oferuje firma Polipol
Dysponujemy nie tylko najbardziej zaawansowanymi zakładami produkcyjnymi w branży meblarskiej, ale także kulturą korporacyjną, która wyraźnie odróżnia nas od innych pracodawców. Codzienne współdziałanie w firmie POLIPOL jest definiowane przez nasze podstawowe wartości. Wyrażają się one poprzez szacunek, odpowiedzialność, niezawodność, innowacyjność i orientację na cel. Pielęgnowanie i ciągłe rozwijanie tej kultury jest dla nas szczególnie ważne. W końcu trwały sukces można zbudować tylko na silnym fundamencie kulturowym.
Ponadto, jako firma zarządzana przez właściciela, nie jesteśmy narażeni na żadne zewnętrzne wpływy. Zapewnia to stabilność, ciągłość, a przede wszystkim: wiele swobody w działaniu. Chętnie dajemy ją naszym pracownikom.
Firmowa kantyna
Firmowa kantyna
Zespół obsługujący kantynę codziennie dba o dobre samopoczucie naszych pracowników. W swobodnej atmosferze i z widokiem na naturę można wybrać coś dla siebie z urozmaiconej oferty dań dnia i bezpłatnych napojów.
Leasing rowerów
Leasing rowerów
Atrakcyjne oferty leasingu pozwalają szybko i łatwo wziąć w leasing wymarzony rower. Wielu naszych pracowników dojeżdża do pracy rowerem i korzysta z roweru do celów rekreacyjnych.
Zaufanie i szacunek
Zaufanie i szacunek
Traktujemy siebie nawzajem jak równych sobie. Mamy środowisko pracy, które oferuje znaczną swobodę i charakteryzuje się osobistą odpowiedzialnością. Różne modele pracy i elastyczne godziny pracy zapewniają naszym pracownikom elastyczność, której potrzebują. Wiemy, że zadowoleni i zmotywowani pracownicy mają decydujący wpływ na sukces naszej firmy.
Promocja zdrowia w miejscu pracy
Promocja zdrowia w miejscu pracy
Promujemy zdrowie i sprawność fizyczną naszych pracowników w ramach programu „Polisport”. Obejmuje on cotygodniowe kursy sportowe i bezpłatne masaże. Zgodnie z mottem „an apple a day keeps the doctor away” nasi pracownicy codziennie otrzymują darmowe jabłko. Ponadto nasi pracownicy mają możliwość wzięcia w leasing swojego wymarzonego roweru z korzyściami podatkowymi.
Zniżki dla pracowników
Zniżki dla pracowników
Oprócz możliwości skorzystania z atrakcyjnych rabatów w licznych sklepach (internetowych) nasi pracownicy mogą kupować nasze produkty po obniżonej cenie. Wspieramy pracowników w zabezpieczeniu na starość, oferując atrakcyjne warunki zakładowego programu emerytalnego. Promujemy gromadzenie kapitału poprzez wypłatę świadczeń na poczet zakładowego programu emerytalnego.
Działania i wydarzenia
Działania i wydarzenia
Aby promować interakcje społeczne wśród kolegów, zorganizowaliśmy różne działania, w tym dzień zapoznawczy dla nowych praktykantów, regularne imprezy międzydziałowe i niezapomniane coroczne spotkanie bożonarodzeniowe.
Dalszy rozwój
Dalszy rozwój
Istnieje wiele możliwości podjęcia szkoleń w ramach naszej grupy. Możliwości rozwoju naszych pracowników w naturalny sposób zależą od tego, w jakim stopniu są oni chętni i zmotywowani do podejmowania nowych zadań oraz wyzwań. Wspieramy pracowników w indywidualnych programach doskonalenia zawodowego zakończonych uzyskaniem dyplomu Izby Przemysłowo-Handlowej lub na przykład w odbyciu studiów. Udzielamy wsparcia także w wypadkach, w których dostrzegamy taką potrzebę. Oferujemy również naszym pracownikom różne kursy językowe w godzinach pracy.
Przyjazność dla rodziny
Przyjazność dla rodziny
Komunikacja „jak równy z równym” z przełożonymi i kolegami stanowi podstawę niestandardowych rozwiązań umożliwiających pogodzenie życia zawodowego i rodzinnego. Aktywnie wspieramy to, umożliwiając różne modele czasu pracy i elastyczne godziny pracy. Wielu pracowników pracuje w ramach indywidualnych modeli.
