Sortir des sentiers battus

Carrière. Vos possibilités

Vous voulez continuer à progresser ? Prendre de nouvelles responsabilités et effectuer de nouvelles tâches ? POLIPOL offre plusieurs possibilités de se définir des défis complémentaires :

Notre offre de meubles rembourrés est très variée, tout comme nos domaines d’activité et de travail. Du développement à la vente en passant par l’informatique et au marketing, nous proposons des missions passionnantes dans les domaines suivants :

Vente

La vente et la commercialisation de produits sont vos points forts ?

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Marketing et conception de produits

Vous aimez la communication et êtes à l’aise avec la publicité ?

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Achats et logistique

L’achat de marchandises, l’organisation et la négociation des prix vous attirent ?

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Informatique

Vous aimez vous perdre dans des systèmes et bases de données ?

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Gestion commerciale

Les chiffres et les données, les questions juridiques ou les ressources humaines vous passionnent ?

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Technique

Vous avez les résolution des défis techniques dans le sang ?

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Développement de produits

Que ce soit manuellement ou à l’aide de la CAO, vous aimez développer de nouveaux produits ?

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Construction et gestion de bâtiments

Gérer, construire et entretenir des bâtiments est votre point fort ?

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Services centraux

Vous savez séduire par vos manières courtoises et aimez communiquer ?

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Carrière de chef(fe) d’équipe ou de service

Vous êtes responsable d’un domaine d’activité défini et êtes soutenu(e) par une équipe ou un service que vous encadrez au niveau matériel et disciplinaire. En règle générale, le domaine d’activité reste constant. Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles évolutions dans votre domaine et saisissez les opportunités qui se présentent pour optimiser les processus.

Carrière d’expert(e) technique

Vous êtes LE ou LA spécialiste de votre domaine, et votre expertise est sollicitée par toutes les entreprises du groupe. Vous êtes l’interlocuteur ou l’interlocutrice central(e) pour toutes les organisations.

Carrière de chef(fe) de projet

En raison de la complexité déjà très élevée de nos processus, la plupart des missions requièrent une approche interdisciplinaire. En tant que chef(fe) de projet, vous dirigez des équipes de projet composées de spécialistes des domaines les plus divers.

Vos possibilités d’évolution chez POLIPOL dépendent bien entendu de votre volonté et de votre motivation pour réaliser de nouvelles tâches et relever de nouveaux défis. Mais nous savons que les plans de carrière peuvent aussi changer. C’est pourquoi la voie sur laquelle vous vous engagez n’est jamais à sens unique. Si vous décidez de changer d’orientation à un moment donné, vous pouvez le faire à tout moment.