Une carrière en tant que chef de service ou d’équipe
Vous prenez la responsabilité d’un domaine défini et vous êtes secondé par une équipe ou un service que vous dirigez de façon objective et disciplinaire. Les attributions sont normalement constantes. Pour cela vous êtes ouvert aux nouveaux développements de votre domaine et vous saisissez les chances offertes d’optimiser les processus.
Une carrière en tant qu’expert
Vous êtes L’Expert dans votre domaine et votre expertise est prise en compte par toutes les entreprises du groupe. Vous êtes l’interlocuteur central défini institutionnellement.
Une carrière en tant que chef de projet
La très grande complexité actuelle de notre cartographie de processus nous mène, dans une large mesure, à solutionner les tâches exclusivement de façon pluridisciplinaire. En tant que chef de projet vous prendrez en charge la gestion des équipes de projet qui sont composées de spécialistes de domaines très différents.
Vos possibilités de développement personnel chez POLIPOL dépendent naturellement dans une large mesure de votre motivation et de votre disposition à vous confronter à de nouvelles tâches et de nouveaux défis. Mais nous savons aussi que les plans de carrière peuvent changer. C’est pourquoi une voie empruntée une fois n’est pas une voie à sens unique. Si vous décidez un jour d’effectuer un changement de direction, un tel changement est possible à tout moment.
Et le plus important est : que peu importe la position que vous occupez de spécialiste, de gestion de projet ou de direction, les opportunités de développement financier sont identiques.